LA BAJA DURANTE Y DESPUES DEL EMBARAZO.:

Hola Martavb, yo cogí la baja de enfermedad a principios de Noviembre, lumbago, ci?tica, un bombo c**o un demonio y no cumpl?a hasta 31 Diciembre. Luego, el 22 cogía las vacaciones de Navidad hasta el 8 de Enero y ped? el alta, así no tenía que buscar partes ni nada. Pero estaba que parec?a un sofá, no podía ni caminar por el pasillo de casa. El día 5 de Enero dí a luz y a partir de esa fecha me cuenta la maternidad. Yo creo que lo mejor es pasar el mayor tiempo posible con tu beb?.
Mucho ?nimo.
Y

Hola!

Yo creo que si no te encuentras bien lo mejor es que sigas de baja porque son muchas horas las que trabajas y mas estando embarazada de dos.

Un saludo

gracias por tu respuestas, pero es que yo estoy de casi 12 semanas y llevo desde las 8 de baja, podría ir a trabajar pero me da pereza y además tengo que salir muy pronto de casa (antes de las 8 de la mañana) y no volvería hasta las 9 de la noche, claro son muchas horas y c**o que no apetece. Por eso quería saber si me puede perjudicar de alguna manera estar tanto tiempo de baja.

Me alegro de verte por aki marta. Ya te he contestao al privi.
Tu si no te encuentras bien habla con tu medico y que te siga dando la baja. Yo tengo el martes la primera visita y no hando muy fina de cervicales y me duele mucho la espalda y c**o no nos podemos tomar nada se lo comentar?. No hace mucho tube un esguince cervical y es pa morirse... Además ayer currando me hicieron cojer peso y llegu? a casa muerta, tambien llego sobre las 9. En casa me dicen que me niegue a coger peso, pero claro, el curro es el curro... y no se c**o decirles.
Tu estate tranquilita en casa y a ver que te dicen mañana.
Cuidate.

zuay escribió:Me alegro de verte por aki marta. Ya te he contestao al privi.
Tu si no te encuentras bien habla con tu medico y que te siga dando la baja. Yo tengo el martes la primera visita y no hando muy fina de cervicales y me duele mucho la espalda y c**o no nos podemos tomar nada se lo comentar?. No hace mucho tube un esguince cervical y es pa morirse... Además ayer currando me hicieron cojer peso y llegu? a casa muerta, tambien llego sobre las 9. En casa me dicen que me niegue a coger peso, pero claro, el curro es el curro... y no se c**o decirles.
Tu estate tranquilita en casa y a ver que te dicen mañana.
Cuidate.

cielo no juegues con eso, NI SE TE OCURRA COGER NADA DE PESO, a mi mis compa?eros no me dejaban ni coger un paquete de folios de 500, me decian tu no cjas peso nena... ni la compra, ni un cubo de agua para fregar el suelo me dejaban coger (bueno yo echaba poca agua y lo cogia, pero en contra de la voluntar de todo el mundo), lo primero son tus beb?s, por mi pueblo dicen que al coger peso se pueden desprender, sobre todo en el primer trimestre

yo llevo desde las 8 semanas de baja por enfermedad, no paro de vomitar, y despues de esta baja me darén la de maternidad, lo primero es lo primero y mas en el primer trimestre, si puedes estar de baja adelante es lo mejor para descansar y llevar un embarazo lo mejor posible

lo primero de todo...mira a ver que contrato tienes... y dependiendo de eso.. actua... si tienes un contrado fijo... quedate de baja y no vuelvas hasta que no tengas mas remedio... incluso guarda vacaciones para añadirlas a la baja de maternidad...

si tienes un contrato eventual, aunque lleves años... sea de obra y servicio... o una interinidad... piensatelo bien... y no te fies de la empresa.

sabes que me pasó a mi ??? llevaba 16 años trabajando en la misma instalacion... los ultimos 3 años con otra empresa... me quedo embarazada y c**o una baja de riesgo laboral,con la cual yo paso a ganar el 80% de mi sueldo y la empresa se desvincula de mi, contratando a otra persona, a la cual la SS subvenciona, con lo cual ellos se ahorran un buen dinero... su contrato es hasta el dia que yo de a luz...
cuando doy a luz paso a tener la baja de maternidad... (eso fue en mayo) y cuando me reincorporo en septiembre ya no se me respetan ni horarios ni nada... c**o media jornada (tengo que trabajar mañana y tarde igual con lo que pierdo en desplazamientos un monton de tiempo) ...termino cogiendo una baja psicologica por el estres y la falta de sueño...

vuelvo a reincorporarme.... y cuando se me termina el contrato... 31 de junio... me voy de vacaciones... contando con trabajar en agosto, ya que en julio nos mandan al paro...

pues querida mia... el 20 de julio me llaman para darme el finiquito y para decirme que ya no cuentan conmigo... sin ningun motivo... que son ordenes de la oficina central... (donde no saben ni c**o me llamo)... evidentemente no pueden darme ningun motivo porque los llevaria a juicio, el contrato ha terminado y punto... y para mi puesto han tenido que contratar a otra...

que te parece ?????

yo te aconsejaria que consultaras algun abogado... si hay concejalia de la mujer en tu ayuntamiento tienen sevicio juridico... y es lo mejor que puedes hacer... estar asesorada y que no te den la patada c**o a mi... que por confiar en la buena voluntad de la gente .... en fin...

cuidate...

Bueno, cu?ntale tu situaci?n al médico y yo creo que te seguir? dando la baja.

Otra opción es hablar con la empresa y pedir una reducción de jornada o un cambio de horario. Así ni tu pierdes ni ellos tampoco. Eso s?, depende mucho de cómo te traten allí y la confianza que tengas con ellos. Igual estoy diciendo una burrada y es algo inviable.

Gijonesa escribió: lo primero de todo...mira a ver que contrato tienes... y dependiendo de eso.. actua... si tienes un contrado fijo... quedate de baja y no vuelvas hasta que no tengas mas remedio... incluso guarda vacaciones para añadirlas a la baja de maternidad...

si tienes un contrato eventual, aunque lleves años... sea de obra y servicio... o una interinidad... piensatelo bien... y no te fies de la empresa.

sabes que me pasó a mi ??? llevaba 16 años trabajando en la misma instalacion... los ultimos 3 años con otra empresa... me quedo embarazada y c**o una baja de riesgo laboral,con la cual yo paso a ganar el 80% de mi sueldo y la empresa se desvincula de mi, contratando a otra persona, a la cual la SS subvenciona, con lo cual ellos se ahorran un buen dinero... su contrato es hasta el dia que yo de a luz...
cuando doy a luz paso a tener la baja de maternidad... (eso fue en mayo) y cuando me reincorporo en septiembre ya no se me respetan ni horarios ni nada... c**o media jornada (tengo que trabajar mañana y tarde igual con lo que pierdo en desplazamientos un monton de tiempo) ...termino cogiendo una baja psicologica por el estres y la falta de sueño...

vuelvo a reincorporarme.... y cuando se me termina el contrato... 31 de junio... me voy de vacaciones... contando con trabajar en agosto, ya que en julio nos mandan al paro...

pues querida mia... el 20 de julio me llaman para darme el finiquito y para decirme que ya no cuentan conmigo... sin ningun motivo... que son ordenes de la oficina central... (donde no saben ni c**o me llamo)... evidentemente no pueden darme ningun motivo porque los llevaria a juicio, el contrato ha terminado y punto... y para mi puesto han tenido que contratar a otra...

que te parece ?????

yo te aconsejaria que consultaras algun abogado... si hay concejalia de la mujer en tu ayuntamiento tienen sevicio juridico... y es lo mejor que puedes hacer... estar asesorada y que no te den la patada c**o a mi... que por confiar en la buena voluntad de la gente .... en fin...

cuidate...

Ojala cuando vuelva a trabajar me despidiesen, me tendrían que indemnizar por 7 años y darme el paro, me ir?a de co?a y así podría buscar trabajo donde vivo y no tendría que desplazarme a Barcelona cada día.

De todos modos muchísimas gracias por la información, besos.