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DESPIDO ESTANDO EMBARAZADA

tina1
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DESPIDO ESTANDO EMBARAZADA

Mensajepor tina1 » 09 May 2008 16:23


HOLA CHICAS. ME HAN COMUNICADO HOY QUE MI EMPRESA CIERRA A FINAL DE MES. ESTOY DE BAJA POR VOMITOS EN EL EMBARAZO. ME HAN DICHO QUE SI ESTOY DE BAJA POR ENFERMEDAD COMUN, LA SEGURIDAD SOCIAL CORRE CON LOS GASTOS, COMO SI SIGUIERA TRABAJANDO, LUEGO COBRARIA LA MATERNIDAD Y LUEGO EMPEZARIA CON EL DESEMPLEO. OS HA PASADO A VOSOTRAS ALGO PARECIDO? NO SE SI ES CIERTO Y ADEMAS CREO QUE LO VOMITOS NO ENTRAN EN ENFERMEDAD ? NO CREEIS ? A VER SI ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR.

arcodavella
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Mensajepor arcodavella » 09 May 2008 16:52

No es mi tema, pero conozco alg√ļn caso de baja por enfermedad com?n, en el que posteriormente pasaron al paro. ?Te refieres a eso?

:beso: :beso:

monipenix
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Mensajepor monipenix » 09 May 2008 16:58

Mientras que contin?es con la baja, te pagar?a la seguridad social, y una vez que te den el alta, el paro, y si a continuación das a luz, de nuevo la seguridad social. Aunque lo mejor es que te acerques a la la tesorer?a de la ss y que te asesoren.

eterbeath
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Re: DESPIDO ESTANDO EMBARAZADA

Mensajepor eterbeath » 09 May 2008 17:33

tina1 escribió:HOLA CHICAS. ME HAN COMUNICADO HOY QUE MI EMPRESA CIERRA A FINAL DE MES. ESTOY DE BAJA POR VOMITOS EN EL EMBARAZO. ME HAN DICHO QUE SI ESTOY DE BAJA POR ENFERMEDAD COMUN, LA SEGURIDAD SOCIAL CORRE CON LOS GASTOS, COMO SI SIGUIERA TRABAJANDO, LUEGO COBRARIA LA MATERNIDAD Y LUEGO EMPEZARIA CON EL DESEMPLEO. OS HA PASADO A VOSOTRAS ALGO PARECIDO? NO SE SI ES CIERTO Y ADEMAS CREO QUE LO VOMITOS NO ENTRAN EN ENFERMEDAD ? NO CREEIS ? A VER SI ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR.


Dentro de lo malo, no es la peor situaci?n. Es correcto lo que te han explicado.

Salvo que tu empresa como beneficio social o bien por colectivo contemplase alguna mejora de lo que nos corresponde por la
SS, es correcto que mientras est√©s de baja la SS se encarga de todo y si si vas empalmando unas y otras bajas con la maternidad, a tus efectos no problemo, tanto te dar√©a que la empresa siguiese funcionando como no, pero ten en cuenta que si en algun momento te dan el alta, pasar√°s a estar en la misma situaci?n que cualquiera de los otros trabajadores que en estos momentos no se encuentran de baja. Dado este √ļltimo caso, lo que no recuerdo ya (ya hace unos a√Īitos que no toco el tema) es el estando en el paro c√≥mo funcionaba el tema de las bajas m√≠dicas y la maternidad

brownie
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Mensajepor brownie » 09 May 2008 18:33

si, pero ojo, q segun tengo entendido el periodo de baja maternal se descuenta del periodo total que tengas de desempleo, quiero decir, antiguamente si tu tenias un a√Īo de paro, hacias tus cuatro meses de maternidad, y luego te acogias al dessempleo y tenias un a√Īo, pero ahora creo q segun la normativa vigente, esos 4 meses se descontarian del paro, con lo q solo te restarian de desempleo ocho meses...de todas maneras, mejor que te asesores bien en el INSS, pq aunq por lo q cuentas no puedes hacer naada pq si tu estas de baja y la empresa cierra eso no va a cambiar, pero al menos que estes bien informada, de tus derechos durante los proximos meses :up:

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Mensajepor keniah » 09 May 2008 18:47

Yo creo que mientras esteas en situaci?n asimilada al alta tienes derecho a la baja, es decir ahora pasar√≠as a cobrar la baja por enfermedad com?n, porque aunque sea por vamitos ahora mismo estas de baja por enfermedad, y si enlazas la baja por enfermedad con la baja por maternidad si tendr√≠as derecho a ella ( en esto √ļltimo no estoy 100 % segura :duda: )
Pero, como bien dice brownie, si coges la baja por maternidad luego de estar de alta, esa baja se descuenta del paro. Con lo que no te beneficia mucho la verdad, ...

martabilbo
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Mensajepor martabilbo » 09 May 2008 21:59

de lo otro que hablais no se nada, pero lo que sí se es que si estas en el paro, la baja por maternidad detiene el paro, pasas a cobrar de la SS en base a la base del ultimo mes trabajado, durante 16 semanas, y luego se reanuda el paro quedandote el tiempo que te quedara. LO que no detiene el paro son las bajas por enfermedad

Martika1974
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Mensajepor Martika1974 » 09 May 2008 22:07

Solo una observaci?n, no se supone que con la nueva ley que se aprobo el a√Īo pasado (creo recordar) en estos casos a√ļn estando de baja el trabjador puede ir al paro?.

A ver no lo recuerdo bien, pero mi padre es empresario y un día en la comida estuvimos comentando el tema a raiz de una amiga mia que estaba en una situaci?n parecida a ti, y mi padre comento que con la nueva ley se podía echar al trabajador de baja a la calle.

tina1
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Mensajepor tina1 » 10 May 2008 01:08

MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA INFORMACION CHICAS. DESPUES DE TODO DENTRO DE LOS MALO AL MENOS CREO QUE COBRARE LA BAJA POR MATERNIDAD APARTE DEL PARO. EL LUNES ME VOY A ASESORAR A VER QUE ME DICEN. YA OS CONTARE. LA VERDAD ES QUE ESTOY UN POCO DEPRE. LLEVABA 15 A√ĎOS TRABAJANDO ALLI Y COMO QUE NO ACABAS DE ASIMILARLO. :cry: :cry: :cry:

Ardid
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Mensajepor Ardid » 10 May 2008 16:41

Lo siento mucho :(

¬ŅTienes posibilidades de encontrar otro trabajo? La verdad es que las noticias de despidos cada vez son m√°s frecuentes :(


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