Página 1 de 1
?OS LO PODEIS CREER?
Publicado: 03 Jul 2007 11:45
por Celima
[img Pues os cuento.Resulta que yo estaba esperando una resolucion del tribunal medico,porque estoy operada dos veces de tres hernias discales y diagnosticada por el medico de la unidad del dolor (Una discopatia degenerativa)Y lo mas gordo es que me tienen que volver a operar Pues bien,resulta que no me la dan y encima me mandan a trabajar hoy mismo.Pues bien,llamo a la empresa""SELSA""que es de ""FCC""para llegar a un mutuo acuerdo para que me despidan y me arreglen el paro.Resulta que me dicen que no lo pueden hacer,asi que lo mejor segun ellos,es que no vaya durante una semana a trabajar y asi me despiden por faltar sin justificar.Luego me harian una liquidacion ficticia de cara al paro y una nomina,y asi podria cobrarlo.Claro ella da por hecho que yo no se que la liquidacion es por los meses que llevamos del año,que no es precisamente la indennizacion que me corresponde por llevar 7 años en la empresa,asi que me quieren dejar practicamente sin nadaños lo podeis creer¿Pero lo peor es que quien lo lleva es una trabajadora c**o yo. ¿no os parece injusto?
_________________
][/img]
Publicado: 03 Jul 2007 14:25
por brujilla33
Es lamentable lo que ocurre,yo alucino muchas veces,es indignante...yo ahora estoy de baja por 2 hernias discales,con lo cual enyiendo encima c**o tienes que estar tú con 3...esto es para denunciarlo,asesorate bien y no te fies,que te la lian,y no te pagan un duro..no estas en ningún sindicato???...dicen que son peleones para éstas cosas,no lo sí...y si no,haz una consulta con un abogado y que te explique muy bien todo..pq al final c**o siempre ya sabes quien será la perjudicada...asique cu?date y que se te solucione lo mejor posible
...por cierto,respecto a la operaci?n..te han comentado lo de la discolisis con ozono??? en tu caso no sé si te la podrán hacer,pero dicen que dí muy buenos resultados...y siempre es mejor que operar,que para operar tiempo hay...bueno sin más besines y cu?date y curate
Publicado: 03 Jul 2007 16:21
por Celima
Publicado: 07 Jul 2007 00:28
por malva
Publicado: 07 Jul 2007 01:24
por Alias-70
Celima, ni se te ocurra firmar nada con la empresa...pero que morro tienen!!!!!!!!
A mi me pasó c**o a malva, al tener al peque, me acogí a la reducción de jornada, pues empezaron las malas caras, a cambiarme de puesto de trabajo, a malas contestaciones, hasta que ca? enferma de tanto aguantar...Pues me cogí la baja y c**o mi médico sabía lo que habia, me dijo que me la alargar?a todo lo que pudiera, así que ellos mismos me propusieron el despido, pero que despido!!!!!, jajajajaj con una indemnizaci?n de risa, así que les propuse lo que verdaderamente me correspondía y aceptaron.
Creo recordar, que la empresa, entonces lo que tiene que hacer, es presentar una demanda de despido, y entonces os citaran a los dos a Conciliaci?n, que es en teor?a, donde cada uno, presenta sus alegaci?nes, si esta o no deacuerdo con el despido. Cómo yo ya lo teniamos todo pactado, representa, que cuando llegas allí firmas con todo lo que te ha propuesto la empresa, pero ojo...yo, c**o en muchos casos, todo ya estaba más que atado, y pactado.
Mi opinión, es que, le tenias que expuesto a la empresa, tu situaci?n, y ellos dejar que decidieran que te pertenece por tu despido, y ahí tu decidir, si estas conforme o no. Lo que la empresa te ha propuesto, es para dejarte en la calle y sin un duro, así que ni se te ocurra decir que si, a las malas, y ya sí que por tu situaci?n es muy dificil y muy dolorosa, es irte a trabajar, c**o puedas, y cuando ya estes mal otra vez, cogerte la baja de nuevo, supongo que una empresa "seria", un trabajador el cual coge la baja continuamente, no es rentable y ellos mismos te ofreceran el despido, pero con todos tus derechos e indemnizaciones.
Asesorate bien con un buen abogado, y no pierdas ningún derecho que c**o trabajadora te has ganado.
Ya nos iras contando. Que tengas mucha suerte preciosa
Publicado: 07 Jul 2007 12:21
por Celima
