MundoRecetas.com

Bravo por la ley, bueno en una cosa voy a tener suerte

que biennnnnnnnnnnnnnnnnnnnn



Una pena para la gente que tuvo el niño antes, que rabia....

Pero los 15 días más son sólo para partos o acogimientos míltiples, ¿no?.y ampliaci?n del permiso en el caso de niños prematuros durante el tiempo de estancia de ingreso en el hospital............

He mirado en la pagina del ministerio www.mtas.es y ya está publicado. A mi marido le estan poniendo muchas pegas, por que c**o tienen que decidir ya las vacaciones y son dos turnos en agosto solo se hace uno y si no pasa na lo tendré en agosto. Pues bien, a lo que iba, pone que los 15 dias se pueden coger durante el permiso de maternidad de la madre, osea durante los 4 meses de baja. Yo pensaba que se cogian una vez la madre tenia el bebe... c**o en la ley anterior que eran 2 dias y eran consecutivos al parto... que cosa mas rara...

También podemos acumular las horas de lactancia y cambiarlas por días, esto yo sí que me va a dar problemas!!!!!!!

c**o va eso de juntar las horas de lactancia?

Zira escribió:c**o va eso de juntar las horas de lactancia?

puedes acumular todas tus horas de lactancia en un más mas de baja, que te lo tendrias que tomar inmediatamente despues de terminar tu baja, a no ser que negocies con tu empresa y te lo tomes en otro momento, yo por necesidades del servicio no me conceden ese mes en mayo, sino que me dan 15 dias en julio y otros 15 en agosto (al menos eso fue lo ultimo que hable con uno de mis jefes), por una parte me parece una putada volver antes de que emma cumpla 4 meses, pero si lo pienso, y curro la mitad de mayo y junio y luego tengo 15 dias de julio, 15 dias de agosto, más todo mi mes de vacaciones.. pues este primer año de emma no va a estar tan mal