hola, la baja por riesgo para la lactancia natural es igual que la baja por riesgo en el embarazo. Existen una serie de casos que recoje la ley como manipulacion de sustancias toxicas, trabajo nocturno, trabajo a turnos que se entiende que pueden ser perjudiciales para la salud de la madre o la del niño. Lo recoge el articulo 26d e la ley de proteccion frente a la maternidad
http://www.carreteros.org/legislaciona/ ... ulo_26.htm
Entonces antes de incorporarte a trabajar tu lo solicitas a la mutua, para ello tu empresa te hace un informe de que tu puesto no esta exento de riesgo y que no hay cambio posible a otro puesto (esto es igual que en la de riesgo para el embarazo) y necesitas tb un informe del pediatra en el que se especifica que el niño toma pecho y lo presentas en la mutua. Si te lo conceden la baja es hasta que el niño cumpla 9 meses y cobras el 100% de la base de cotizacion.
Normalmente a no ser que manejes productos muy toxicos las estan denegando pero cada vez hay mas sentencias ganadas en el juzgado.
Espero haberme explicado bien

si necesitas algo mas, ya sabes a preguntar

que te ayudo en lo que pueda