Yo te entiendo.
A mi tb me dio palo decirlo y eso que llevaba en ese momento 10 años trabajando en la empresa.
Pero yo estaba sola en mi puesto y tenía que enseñar a otra a hacer mi trabajo y eso era lo que más me agobiaba, no el si me despedían porque de ser así al ser improcedente y esas cosas me tendrían que haber dado de indemnización casi 40.000 €

y creo que no se lo podían permitir.
Pero me dio palo.
Eso sí una vez que lo solté me quedé agustísimo. Todo fue muy bien y tampoco necesité justificar mis faltas de médicos, de echo ahora cuando voy a revisión con el niño (y es todos lo meses) no tengo que llevarlo tampoco.
Lástima que seguramente tengamos que cerrar
