ayuda por favor:

[alonsa]

hola chicas,necesito ayuda, resulta que lleve a la empresa la hoja con la reduccion de jornada y con el horario que queria,y me han respondido,pero resulta que dicen que en ese horario no me pueden poner,yo pedi de 8 a 18h en ese turno 4h donde ellos vieran bien,pues hoy me han contestado que el unico horario que puede ser es de 20 a 24h yo trabajo en un restaurante de comida rapida.y claro ese turno me biene fatal,que puedo hacer.
gracias

[java]

Poco te puedo ayudar pero te cuento lo que hizo una amiga q le paso lo mismo que tu:

Primero se dirigió a un sindicato y les expuso su problema ( tuvo que pagar la afiliacion de todo el año, pero aún asi le compensó no era demasiado) y ellos le enviaron una carta a la empresa para negociar antes de proceder a denunciar, aún asi ella se tuvo que incorporar con el horario que le comunicó su empresa mientras no tenían resolución judicial. Lo tienes complicado ya que de una forma u otra te vas a enfrentar a tu empresa, y por desgracia, el trabajo es donde más horas pasamos al día.

Yo iria a informarme a un sindicato ellos te ayudaran.

Suerte

[Ardid]

Pues sólo se me ocurre que intentes negociar con tu empresa. Sé que hay sentencias en las que a las empresas las obligan a dar a las madres turnos compatibles con su familia (por cierto, parece que los hombres no tienen hijos o no quieren conciliar) pero siempre es a costa de los compañeros.

Una preguntilla, ¿por qué te va tan mal? Tu bebé debe dormir un montón, ¿de verdad hay diferencia en trabajar de 2 a 6 y hacerlo de 20 a 24? Piensa que con el horario que te ofrece la empresa te debe dar la impresión de que no trabajas, porque pasas hasta las 8 de la tarde casi con tu bebé

No sé, yo no soy madre, pero lo entendería más con niños más mayores, que van al cole

[alonsa]

claro el problema es que a las 24h tengo que ir a recoger a la nena donde la deje y despertarla y claro ya le corto el sueño.ese es el problema.

[Ardid]

Ah! Fíjate, yo pensaba en que otra ventaja es que a esa hora se podría quedar con tu marido, pero veo que tampoco está esa posibilidad.

Por cierto, tú que conocerás tu lugar de trabajo ¿crees que es el horario que te has pedido te lo podrían dar? Ya me entiendes, sabes cómo se trabaja, cuántos sois y qué turnos se hacen. Es que lo peor es que no te lo dieran por j...

[Biel]

Yo pensaba como Ardid, que dentro de lo malo en ese horario se lo podría quedar tu marido. Si no es posible:
- habla tranquilamente y de buen rollo con la empresa. Explicáles que a esa hora no tienes donde dejarlo, ni guardería, nada. Si de buen rollo no obtienes nada siempre estás a tiempo de ir a malas.
- que lo recoja tu pareja cuando plegue. Quiero decir, si plega a las 10, pues es mejor recogerlo a esa hora que a las 12 cuando tu acabes.

[Evosa]

A ver si lo puedes arreglar por las buenas... si no siempre puedes ir a algún sindicato e intentarlo pero vaya siempre mejor por las buenas ya que si no luego te pueden intentar hacer la vida imposible...
Ya nos contarás

[Mimeta]

Sería un buen horario si él pudiera quedarse con el bebé, pero si no es así, pues intenta negociar con tu empresa como te ha dicho Biel justificando que a esa hora no tienes donde dejarlo antes de ir por las malas.

Suerte guapa

[martabilbo]

que te lo diga alguien que sepa mas que yo pero tengo netendido que una reduccion por maternidad debe ser en el horario que convenga a la madre, no a la empresa, pregunta a un sindicato pero ya, suerte.
PD: para trabajar de 20 a 24 tienes mil sitios, si no te quieren que te despidan y te indemnicen, no?

[Ardid]

Creo que cuando reduces jornada, puedes elegir el horario, pero dentro de tu turno. Así hay una parte de tu antigua jornada que tendrá que realizar alguien a quien contraten para ello y tú realizarás la otra parte.