Mensaje
por shivitamix » Mar 13 Oct 2009 13:33
Hola, te puedo contar lo que ha pasado en la empresa dónde trabajo. Han despedido a 500 trabajadores hace un mes. De mi sección a 38. Nadie está fuera del bombo, a cualquiera le toca esté de baja por enfermedad, maternal o embarazada. Al menos en mi caso, dijeron que "respetarian" a las embarazadas y a las que tenian reducción de jornada por cuidado de menor o persona mayor. De despedirnos, saldríamos las últimas pero todo por guardar ellos la imagen de que respetan a la mujer y no toman la maternidad como excusa (mentira cochina solamente es apariencia). Yo cuando todo ese fregao estaba y sigo de baja por problemitas en el embarazo. Si de 246 personas que estamos en mi plataforma, echan a 36 y entre ellas estaba yo....hubiera puesto el grito el cielo ya que estaba cantado que era por mi embarazo pero al final han despedido a los que todos sabíamos. A compañeros que faltan sin motivo o que hacen cosas indebidas en su puesto de trabajo, vamos a los perlitas que todos nos preguntábamos cómo seguian allí año tras año.
En fin esto de los ere está a la orden del día y está claro que si no he caido ahora ya caeré en algún momento ya sea por ere o por algún artículo que se sacan de la manga. Allí no creo que nos dejen jubilarnos...
La culpa??? el gobierno, que es el que estudia el caso y autoriza esos despidos y por otra parte la empresa que es una ladrona ya que está contratando a gente nueva. ¿Cómo despides a 500 personas por no poder mantenerlas y ahora metes otra vez a 500??? Por las subvenciones que da la Junta de Andalucía por cada persona a la que le das trabajo???sospechoso no??
Infórmate pero no te pertenece nada "exclusivo" por tener menores a tu cargo. Yo me informé ya que pensaba que a mi mandarían el burofax del despido y me dijeron eso. Te daran los que acuerde tu empresa y ya está. En el caso de la mía les han dado 38 días por año trabajado y al paro. Con el Ere es de la única manera que pueden despedir a una persona sin dar explicaciones aunque se sea un santo y el mejor en su categoría.
Un beso y no te desanimes que si estás en la lista ya encontrarás algo mejor
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shivitamix el Mar 13 Oct 2009 13:51, editado 2 veces en total.
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