* Primer correo
DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual
Fecha: 1 de diciembre
Os comunico a todos, con muchísimo gusto y suficiente tiempo para
que podéis adaptar vuestros compromisos,
que la fiesta de Navidad de la Empresa tendré lugar el 23 de
diciembre y empezar? a las 14:00 horas en el
restaurante "El Asador de Pedro". El dueño "Pedro" nos ha prometido
que la copa final será por cuenta de
la casa. Una pequeña banda amenizara el evento con canciones
navide?as tradicionales.
Se haré tambiénun pequeño concurso de villancicos con premio al
mejor c**o y solista. Por tanto todo aquel
que se quiera apuntar, será bienvenido.
Recordarlo bien, hay dos modalidades: solistas y coros.
El jefe tiene una importante comunicación que hacernos y aprovecharé
para ello esta grata ocasión.
El intercambio de regalos entre los empleados podrá llevarse a cabo
a cualquier hora. Seráa de desear que
el precio de dichos regalos no sobrepasase los 6 euros, a fin de que
?ste gesto no pese en los bolsillos
de nadie.
?Feliz Navidad a todos y a vuestras respectivas famili así
Atentamente,
* Segundo correo
DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 2ª comunicación
Fecha: 2 de diciembre
De ninguna manera mi circular de ayer quería excluir a nuestros
empleados jud?os, que, c**o todos sabemos,
no celebran la Navidad Cristiana. Es más, reconocemos la importancia
del Hanukah, que suele coincidir
normalmente con la Navidad, aunque no este año.
Lo mejor será que a partir de ahora, hablemos de la Fiesta de las
vacaciones de diciembre. Por ello no se
cantar?n villancicos y se dispondré de otro tipo de música para
amenizar la fiesta.
Atentamente,
* Tercer correo
DE: Aranzazu(Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 3ª comunicación
Fecha: 3 de diciembre
Con referencia a la nota del miembro de Alcoh?licos an?nimos,
recibida ayer a última hora en éste departamento,
en la que se solicita la instalaci?n de una mesa donde no se beba,
?ste departamento tiene la obligaci?n de
comunicar al remitente de la misma que la Direcci?n de la Empresa
estú estudiando si debe o no considerarlo, ya que se trata de un
an?nimo, pues el autor ha omitido identificarse. No obstante la Direcci?n
ha dejado en mis manos
éste asunto y, por lo que a mí respecta, no tengo inconveniente,
estará encantada en poder satisfacer la mencionada petici?n. Ahora
bien, si reservo una mesa con un cartel tipo "Reserva para A.A.", el an?nimo
secreto pasar? a ser
una pregonada revelaci?n p?blica. Por tanto, creo justo determinar
la estupidez de tal petici?n y recomendar al implicado o implicados que,
simplemente, se abstengan de beber.
Por otro lado, lamento comunicar a todos los empleados que queda
abolido y terminantemente prohibido el intercambio de regalos, ya que
los compa?eros del Comitú de Empresa han acordado que 6 euros es demasiado
dinero y, en cambio,
los ejecutivos y directivos piensan que esa cantidad es miserable
textualmente, ("una mierda") para poder hacer un regalo en
condiciones.
Atentamente, .
* Cuarto correo
DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 4? comunicación
Fecha: 7 de diciembre
?Da gusto trabajar en una Empresa tan variopinta? ¿Quién me iba a
decir a mi, este año, que el Ramad?n comienza el 20 de diciembre?. No
tenía ni pajolera idea; y esto, la verdad, an?micamente, me afecta
muchísimo, porque hasta he llegado a pensar qué pinto yo en el
Departamento de Humanos si no sé cuando empieza cada año el Ramad?n, que es
el mes del calendario musulm?n en el que está prohibido comer o beber
mientras haya luz del día. Este hecho complica mucho la fiesta, porque
somos conscientes de cuánto una comida de empresa puede herir la
sensibilidad de nuestros empleados musulmanes.
Quiz? el "Asador de Pedro" pueda esperar a servir los platos al
final de la fiesta; total, en ésta época del año, los días son muy
cortos y no creo yo que les cause excesivo trastorno esperar a servir la
comida a la hora de la cena.
En tanto estudiamos las posibles alternativas, se informa a todos
los compa?eros trabajadores de que, sin intenci?n discriminatoria, los
obesos se colocar?n en los sitios más alejados de donde están los dulces,
las embarazadas cerca de los lavados, los homosexuales podrán estar juntos
en a misma mesa o compartir mesa con compa?eros heterosexuales si
así lo desean, las lesbianas no estarán obligadas a sentarse con los gays,
ya que dispondrén de mesas suficientes para ellas solas. Los 5 trabajadores
que han comunicado al departamento que son travestidos podrán acudir a la
fiesta con la ropa que estimen más oportuna siempre que no lo hagan de
drag-queens, en aras a cuidar la imagen de ésta Empresa centenaria.
Los que están a dieta deber?n entregar al Departamento de RRHH, al menos
con 6 días de antelaci?n,una lista de los alimentos prohibidos.
Atentamente, .
* Quinto correo
DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 5? comunicación
Fecha: 9 de diciembre
Os ruego tener un poquito más de esp?ritu festivo, por favor.
Aprovecho ésta oportunidad para notificaros que la Empresa a la
vista de ciertas actitudes, ha cambiado de idea, y ya no haré ninguna
comunicación importante durante la fiesta. La misma será notificada por
correo certificado, a los respectivos domicilios de los empleados.
Atentamente,
* Sexto correo
DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
A: Todos los empleados
OBJETO: La Puta Fiesta de Navidad anual. 6? comunicación
Fecha: 11 de diciembre
PUES NO ....................... NO TENGO NI PUTA IDEA DE LO QUE OS
VAN A COMUNICAR POR CORREO CERTIFICADO, Y ME IMPORTA TRES HUEVOS DE PATO
LO QUE OS DIGAN. ADEM?S, QUEDA CLARO QUE, AL QUE SE LE OCURRA CAMBIAR DE
DIRECCIÓN EN ESTOS D?AS, LO RAJO PERSONALMENTE.
?EFECTIVAMENTE, HE PENSADO EN LOS VEGETARIANOS? ?C?MO NO IBA A
PENSAR EN ELLOS? Y, ENTRE UN BUEN NABO O UN PEPINO ENORME, QUE VAYAN
ELIGIENDO LO QUE SE VAN A METER ESE D?A POR EL CULO.
?YA OS HE DICHO MIL VECES QUE LA FIESTA SE HAR? EN EL "ASADOR DE
PEDRO"?, POR TANTO, HABR? CARNE... MUCHA CARNE; Y AL QUE NO LE GUSTE QUE
SE JODA.
ESPERANDO QUE TENG?IS LAS FIESTAS DE NAVIDAD Y FIN DE AÑO M?S
DESAGRADABLES DE VUESTRAS VIDAS, OS ODIA A MUERTE.
* último correo
DE: Anselmo Donosorro (Director de RRHH)
: Todos los empleados
OBJETO: Aranzazuy Fiesta de Navidad anual. Comunicaci?n Final
echa: 18 de diciembre
c**o todos ustedes saben, el estr?s ha minado la l?cida salud de
Aranzazu, hecho que anteayer motiv? su ingreso urgente en el sanatorio para
enfermos mentales "Virgen de la cabeza". Por tal motivo y dadas las
circunstancias,
imagino que entender?n que es obligaci?n de este Departamento
suspender la fiesta que ella, organizaba, año tras año, con
autúntica entrega, maestr?a y exquisito esmero.
Un saludo
