MI JEFE ES UN CABR...NAZO...:

[Ardid]

Los despidos por embarazos o por cualquier cosa relacionada con la maternidad son considerados despidos por discriminación, y no son improcedentes, son NULOS, es decir, ni aun a condici?n de darte una indemnizaci?n pueden hacerse.

Además, no es necesario demostrar nada. Si te despiden estando embarazada, de baja o con reducción por maternidad, incluso alegando que es procedente, la ley te protege y es NULO siempre.