EMPLEO (NO TH):

[MARFLE]

pica en editar y borralo......creo que es asi

[saskia7]

estoy intentando quitar mi mensaje, pero no se hacerlo, lo envie aqui por error, me podeis ayudaré??

Pica en editar y b?rralo entero. Veo que has editado pero aún dejaste datos personales. M?ndaselo en privado.

[Wallflower]

Yo no sé si la oferta la haces tu directamente, es decir, si eres el empresario, pero si lo eres, pues... me parece fatal lo de la edad l?mite 30 años. Las mujeres de más de 40 años tenemos casi imposible encontrar trabajo y somos tan capaces c**o las de 30, pero además, ya no estamos en edad de ponernos a tener hijos (salvo excepciones), así que menos bajas por maternidad; si tenemos hijos ya suelen ser mayorcitos, con lo cual no faltamos al trabajo para llevar al niño al pediatra; solemos ser más estables y maduras emocionalmente...
No quiero decir con esto que haya que caer en lo contrario y no contratar j?venes, pero, ?caray! dadnos a las maduritas al menos una oportunidad, no nos rechaceis ya en la propia oferta limitando la edad de la candidatas, en base a no sé qué absurdo criterio.
Y ni soy auxiliar administrativo ni vivo en Madrid, sólo soy una mujer de 45 años que, desde que se divorci? hace 4 ha sido incapaz de conseguir empleo por cuenta ajena y la mayoría de las veces ni siquiera que la entrevisten, pues el anuncio ya decía "cuarentonas no", aunque no con esas palabras.
Y si no eres el empresario... perdona la descarga pero me he quedao de un a gusto

Ol?, ol? y ol? . Yo no lo hubiera dicho mejor, me incluyo en el club de las " maduritas " (42 años ) y la verdad, a veces las cosas que tienes que oir son de pena....

[sargon]

Yo no sé si la oferta la haces tu directamente, es decir, si eres el empresario, pero si lo eres, pues... me parece fatal lo de la edad l?mite 30 años. Las mujeres de más de 40 años tenemos casi imposible encontrar trabajo y somos tan capaces c**o las de 30, pero además, ya no estamos en edad de ponernos a tener hijos (salvo excepciones), así que menos bajas por maternidad; si tenemos hijos ya suelen ser mayorcitos, con lo cual no faltamos al trabajo para llevar al niño al pediatra; solemos ser más estables y maduras emocionalmente...
No quiero decir con esto que haya que caer en lo contrario y no contratar j?venes, pero, ?caray! dadnos a las maduritas al menos una oportunidad, no nos rechaceis ya en la propia oferta limitando la edad de la candidatas, en base a no sé qué absurdo criterio.
Y ni soy auxiliar administrativo ni vivo en Madrid, sólo soy una mujer de 45 años que, desde que se divorci? hace 4 ha sido incapaz de conseguir empleo por cuenta ajena y la mayoría de las veces ni siquiera que la entrevisten, pues el anuncio ya decía "cuarentonas no", aunque no con esas palabras.
Y si no eres el empresario... perdona la descarga pero me he quedao de un a gusto

Ol?, ol? y ol? . Yo no lo hubiera dicho mejor, me incluyo en el club de las " maduritas " (42 años ) y la verdad, a veces las cosas que tienes que oir son de pena....

s? que me vais...a pegar... pero...yo tengo 42 y mi ultima busqueda de empleo fuí hace 7 meses...anteriormente habia dirigido una empresa con 12 empleados,deje ese trabajo ...me pasó un veranito sabatico y me marque c**o mucho comenzar en sep...en julio me presente a la primera entrevista y en octubre marche a los madriles un mes...en honor a la verdad diré que nunca he tenido problemas para encontrar un buen puesto de trabajo aunque sí que hay dificultades a partir de los 32...sabeis donde está el problema principal¿en la entrevista y no en la edad... lo se a ciencia cierta, me pongo a vuestro servicio para explicaros algunas tecnicas...fuera de bromas

[Nancy]

Jooo pues que lástima, yo soy administrativa, con cinco años de experiencia pero vivo en Gijón.... precisamente ahora a las once ( de la noche ) tengo una entrevista para trabajar en un ciber....ojalá me cojan porque realmente necesito trabajar ya no sólo por el dinero si no porque en casa me agobio un montón y me da por comer...

Ya os contaré cómo ha ido....

[auro44]

Yo no sé si la oferta la haces tu directamente, es decir, si eres el empresario, pero si lo eres, pues... me parece fatal lo de la edad l?mite 30 años. Las mujeres de más de 40 años tenemos casi imposible encontrar trabajo y somos tan capaces c**o las de 30, pero además, ya no estamos en edad de ponernos a tener hijos (salvo excepciones), así que menos bajas por maternidad; si tenemos hijos ya suelen ser mayorcitos, con lo cual no faltamos al trabajo para llevar al niño al pediatra; solemos ser más estables y maduras emocionalmente...
No quiero decir con esto que haya que caer en lo contrario y no contratar j?venes, pero, ?caray! dadnos a las maduritas al menos una oportunidad, no nos rechaceis ya en la propia oferta limitando la edad de la candidatas, en base a no sé qué absurdo criterio.
Y ni soy auxiliar administrativo ni vivo en Madrid, sólo soy una mujer de 45 años que, desde que se divorci? hace 4 ha sido incapaz de conseguir empleo por cuenta ajena y la mayoría de las veces ni siquiera que la entrevisten, pues el anuncio ya decía "cuarentonas no", aunque no con esas palabras.
Y si no eres el empresario... perdona la descarga pero me he quedao de un a gusto

Ol?, ol? y ol? . Yo no lo hubiera dicho mejor, me incluyo en el club de las " maduritas " (42 años ) y la verdad, a veces las cosas que tienes que oir son de pena....

s? que me vais...a pegar... pero...yo tengo 42 y mi ultima busqueda de empleo fuí hace 7 meses...anteriormente habia dirigido una empresa con 12 empleados,deje ese trabajo ...me pasó un veranito sabatico y me marque c**o mucho comenzar en sep...en julio me presente a la primera entrevista y en octubre marche a los madriles un mes...en honor a la verdad diré que nunca he tenido problemas para encontrar un buen puesto de trabajo aunque sí que hay dificultades a partir de los 32...sabeis donde está el problema principal¿en la entrevista y no en la edad... lo se a ciencia cierta, me pongo a vuestro servicio para explicaros algunas tecnicas...fuera de bromas

Si Sara...ya sí que la entrevista personal es muy importante....pero aunque afortunadamente yo tampoco me he encontrado en el caso....se que en la mayoria de ellos, el problema es que ya acotan la edad, por lo que dificilmente, puedan llegar a dicha entrevista

[sargon]

Ol?, ol? y ol? . Yo no lo hubiera dicho mejor, me incluyo en el club de las " maduritas " (42 años ) y la verdad, a veces las cosas que tienes que oir son de pena....

s? que me vais...a pegar... pero...yo tengo 42 y mi ultima busqueda de empleo fuí hace 7 meses...anteriormente habia dirigido una empresa con 12 empleados,deje ese trabajo ...me pasó un veranito sabatico y me marque c**o mucho comenzar en sep...en julio me presente a la primera entrevista y en octubre marche a los madriles un mes...en honor a la verdad diré que nunca he tenido problemas para encontrar un buen puesto de trabajo aunque sí que hay dificultades a partir de los 32...sabeis donde está el problema principal¿en la entrevista y no en la edad... lo se a ciencia cierta, me pongo a vuestro servicio para explicaros algunas tecnicas...fuera de bromas

Si Sara...ya sí que la entrevista personal es muy importante....pero aunque afortunadamente yo tampoco me he encontrado en el caso....se que en la mayoria de ellos, el problema es que ya acotan la edad, por lo que dificilmente, puedan llegar a dicha entrevista

auro...c**o nos conocemos...s? que ya sabes de antemano que no tengo o mejor dicho que no voy de conflictos por eso te digo que yo me he presentado a entrevistas donde el tope de edad eran los 30...y la que lo ha rechazado...he sido yo.
debido a mis empleos he tenido que entrevistar a mucha gente y por lo tanto he tenido que aprender de estas tecnicas...que no son ninguna tonteria y que son sumamente importantes para encajar un perfil.
c**o ejemplo te diré que para cosmetica selecta no las quieren por debajo de 40 años(por lo menos en las firmas tipo lauder,rochas,clinique),esta todo muy estudiado y las empresas bien consolidadas si estas preparado,tienes imagen y pasas el primer trago(entrevista)tienes el 80% ya ganado.

[Invitado]

Jooo pues que lástima, yo soy administrativa, con cinco años de experiencia pero vivo en Gijón.... precisamente ahora a las once ( de la noche ) tengo una entrevista para trabajar en un ciber....ojalá me cojan porque realmente necesito trabajar ya no sólo por el dinero si no porque en casa me agobio un montón y me da por comer...

Ya os contaré cómo ha ido....

oye en el cyber de la calle capua piden gente ,por si quieres trabajar.


RESPETA Y SERAS SIEMPRE RESPETADO

[Filigrana]

Yo no sé si la oferta la haces tu directamente, es decir, si eres el empresario, pero si lo eres, pues... me parece fatal lo de la edad l?mite 30 años. Las mujeres de más de 40 años tenemos casi imposible encontrar trabajo y somos tan capaces c**o las de 30, pero además, ya no estamos en edad de ponernos a tener hijos (salvo excepciones), así que menos bajas por maternidad; si tenemos hijos ya suelen ser mayorcitos, con lo cual no faltamos al trabajo para llevar al niño al pediatra; solemos ser más estables y maduras emocionalmente...
No quiero decir con esto que haya que caer en lo contrario y no contratar j?venes, pero, ?caray! dadnos a las maduritas al menos una oportunidad, no nos rechaceis ya en la propia oferta limitando la edad de la candidatas, en base a no sé qué absurdo criterio.
Y ni soy auxiliar administrativo ni vivo en Madrid, sólo soy una mujer de 45 años que, desde que se divorci? hace 4 ha sido incapaz de conseguir empleo por cuenta ajena y la mayoría de las veces ni siquiera que la entrevisten, pues el anuncio ya decía "cuarentonas no", aunque no con esas palabras.
Y si no eres el empresario... perdona la descarga pero me he quedao de un a gusto

Ol?, ol? y ol? . Yo no lo hubiera dicho mejor, me incluyo en el club de las " maduritas " (42 años ) y la verdad, a veces las cosas que tienes que oir son de pena....

s? que me vais...a pegar... pero...yo tengo 42 y mi ultima busqueda de empleo fuí hace 7 meses...anteriormente habia dirigido una empresa con 12 empleados,deje ese trabajo ...me pasó un veranito sabatico y me marque c**o mucho comenzar en sep...en julio me presente a la primera entrevista y en octubre marche a los madriles un mes...en honor a la verdad diré que nunca he tenido problemas para encontrar un buen puesto de trabajo aunque sí que hay dificultades a partir de los 32...sabeis donde está el problema principal¿en la entrevista y no en la edad... lo se a ciencia cierta, me pongo a vuestro servicio para explicaros algunas tecnicas...fuera de bromas

PERO SI YA TE NIEGAN UNA ENTREVISTA POR TENER MAS DE 30 AÑOS, DE QUE TE SIRVE TENER UN CURRICULUM ESTUPENDO Y HACER UNA BUENA ENTREVISTA??

[ggustabo]

hola!

Bueno, yo no pongo los l?mites de edad, aunque sí que si llega algún curriculum de gente de más edad se estudia igual que los demás.