Entiendo que te refieres a "pagado", porque tanto la excedencia como la media jornada con niños menores de 12 años están reconocidos ya por las leyeslucinut escribió:![]()
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Me apunto al club y como dice saskia7 tiene toda la razón (por desgracia) Lo ideal:
- Excedencia hasta que empiecen el cole.
- Trabajar media jornada cuando ell@s estén en el cole.![]()
A ver si la ministra de igualdad se lo dice a los empresariosDulces sueños guapas.

Eso estaría bien, pero como ministra de igualdad, tendría que poner un año y medio de excedencia para los padres y otro año y medio para las madres. Si no no habría igualdad. Y las mujeres seguiremos siendo, a ojos de los empresarios, un problema laboral

Igualdad es eso, que los hombres también le digan a su jefe: "Mañana vendré a las 11 porque tengo que llevar al niño a que le pongan las vacunas". El día que yo oiga eso de labios de un padre que no sea funcionario, me voy a poner a llorar sin parar.