Fin del CHEQUE bebe

[Ardid 1.581]

Re: Fin del CHEQUE bebe

Ay' date= vais tan deprisa que no me da casi tiempo a leeros

Gijón, en todas partes cuecen habas. Yo en la privada (donde he trabajado desde los 14 a los 23) también las he visto así:

Enchufes: las empresas no siempre hacen selección objetiva, se entra por ser el hermano de... el primo de... la mujer de...

Vagueo: está claro que hay un tipo de persona que es así, y está convenientemente distribuida por toda la geografía laboral. Podría contar casos de los que he visto en la privada...

Sobra de empleados: si en la oficina baja el trabajo, pero tus dos empleadas son tus hijas, seguro que no las echas. Aun así, te doy la razón en que la administración necesita reorganización para ser más efectiva.

Llevar niños al médico: es un DERECHO, no es necesario utilizar la hora del desayuno.

Plazas a medida: la empresa privada está llena, sólo que en la empresa pública, además de ser indecente (como en la privada) es ilegal.


Y sí, nos lo tomamos a pecho porque hay comentarios que nos dejan a la altura del barro.

A mi esto no me sirve porque la diferencia está en que cada uno que haga lo que quiera en su empresa particular que las hay de muy serias también, pero la empresa pública y los sueldos públicos lo pagamos entre todos y si quiebra, quebramos todos.
Tendría que ser un ejemplo para la empresa privada y no es así .

Estoy de acuerdo en que no es lo mismo, y la diferencia de quién paga es importante. Sólo contesto al comentario de que hay funcionarios que entraron por enchufe, sin demostrar ningún mérito. En la privada también conocerás a gente que no demostró tener ningún merito que otros no tuvieran para ocupar ese puesto.

¿Que en la pública hay gente que vive bien, pasa de todo y te encantaría decirle lo que piensas de ella? Seguro. Yo también ¿Y no conoces a nadie que lo haga en la privada? ¿A que ya no tienes las mismas ganas? ¿Por qué es diferente la injusticia según dónde se dé?

[pilicp 0]

Re: Fin del CHEQUE bebe

no podeis comparar la empresa pública con la privada, la privada ya se supone que está para ganar dinero, la pñublica está para atender al ciudadano y la pagamos todos, si todos fuesémos funcionarios sería algo insostenible. Ahora mismo la empresa pública está en crisis y como no puede despedir a nadie que es lo que haría una privada pues aplica recortes de salario, yo se de mucha gente que se quedó en el paro que firmaría por unas condiciones de ese tipo.
No me digais por favor que no me asesoré en lo que a mi embarazo se refiere, pregunté en el sindicato del que era afiliada y nada, en otros dos sindicatos y nada y me gasté un dinero que no tenía en dos buenos abogados laboralistas que estudiaron mi caso y nada, acabé el contrato y no me lo renovaron, punto y pelota.

[Pickles 0]

Re: Fin del CHEQUE bebe

Las pagas de beneficios existen... igual que los funcionarios vagos. No todos tenemos las mismas experiencias

Yo no conozco a ningún funcionario al que hayan echado del trabajo por vago, pero tampoco conozco a nadie en la empresa privada a quien hayan echado por vago.

[gijon 0]

Re: Fin del CHEQUE bebe

hace dos meses a un compañero de trabajo de mi hija, le despidieron por hacer uso particular de internet en horas de oficina (empresa privada)

[Pickles 0]

Re: Fin del CHEQUE bebe

En la Administración también ha habido expedientes disciplinarios por temas parecidos. Eso, teniendo en cuenta que muchos funcionarios directamente tenemos los ordenadorees "capados" con acceso a internet limitado a temas oficiales, cosa que pocas veces pasa en la empresa privada.

[NOLI999 0]

Re: Fin del CHEQUE bebe

Es que esto ya clama al cielo.


No quiero pasarme, pero es que hay que leer unas cosas. Tendré que repasarme el EBEP porque en ningún lado cuando lo estudié ponía que una de las obligaciones de los funcionarios era aguantar insultos de la población general y que tengas que callarte y aguantarte por tener unos derechos que te has ganado a pulso Será que no lo estudié bien

Mira pilipc, si te hicieron eso, vas y lo denuncias, que eso ES ILEGAL en el sector público y en el privado. No es una ventaja que tengamos las funcionarias, es un derecho de cualquier mujer.

Y lo de la baja médica, si alguien sospecha que se está concediendo sin ser real, que vaya Y DENUNCIE al médico, que es el que la da, que digo yo que el profesional es él y por algo será que da la baja, no?

Que aquí nos llenamos todos la boca con ejemplos de lo mal que lo hace la gente, pero nadie se va al juzgado y denuncia esas irregularidades, leñe y conste, por si no lo sabíais, que todos los ejemplos que estais poniendo de incumpliento del horario laboral, si no es con causa justifica, pueden suponer un expediente administrativo e incluso la pérdida de la condición de funcionario.

Así que menos criticar a los funcionarios que nos lo curramos y generalizar y más denunciar.

[NOLI999 0]

Re: Fin del CHEQUE bebe

En el lugar ese donde están tantos de baja no pasa nada' date=' simplemente el último que entró era de Lugo y el trabajo es es Pontevedra. Y no me hableis de que no teneis ventajas que a mi no me renovaron el contrato cuando ya lo tenían listo y ya lo habían anunciado en una cena delante de todos porque se enteraron unos días antes de que estaba embarazada.[/quote']

Por partes, con respecto a lo de las bajas, dices que el último....... y los otros??? Con respecto al último dices que el trabajo era en Pontevedra y él vivia en Lugo, pues te digo que la mayoría de funcionarios vivimos-trabajamos en sitios totalmente distintos de donde somos originarios. Vuelvo a repetir, si ese señor estaba de baja es porque un médico le emitió una baja médica. Por lo que tengo que confiar que el médico hizo bien su trabajo y sino..... pues como pedía mensajes más atrás, "más inspectores". La seguridad social tiene muchos inspectores que controlan las bajas médicas (desde hace no demasiados años), pero te digo que yo pondría más inspectores por todos sitios.

Por otra parte vuelves a hablar de las ventajas de los funcionarios....... pues chicaaaaa MANOS A LA OBRA, PREPARATE UNAS FACILES OPOSICIONES Y VETE A TRABAJAR DONDE TE TOQUE Y DISFRUTAS DE ESAS VENTAJAS.

Por cierto, los funcionarios no somos los culpables de que en la empresa privada en ciertas ocasiones se aprovechen de los trabajadores (como es tu caso del embarazo). Denuncia, busca a los sindicatos para que te ayuden (que es su trabajo), pero no culpes al frente de los funcionarios porque no tenemos culpa.

[NOLI999 0]

Re: Fin del CHEQUE bebe

A mi esto no me sirve porque la diferencia está en que cada uno que haga lo que quiera en su empresa particular que las hay de muy serias también' date=' pero la empresa pública y los sueldos públicos lo pagamos entre todos y si quiebra, quebramos todos.
Tendría que ser un ejemplo para la empresa privada y no es así .

Hasta ......... de escuchar la dichosa parrafada. Me parece que alguien inventó la frasecita y todo el mundo la repite sin pensar muy bien lo que dice. En las nóminas de los trabajadores de la empresa privada y de la pública se hacen unos descuentos para seguridad social, hacienda y formación (los de la privada también para desempleo), por tanto somos todos todos. Por cierto, yo cobro porque trabajo y por tanto tengo derecho a una nómina igual que cualquier otro currito, no porque nadie tenga la deferencia de enviarme un sueldecito a casa.

[Pickles 0]

Re: Fin del CHEQUE bebe

Es más, si eres funcionaria trabajas en un SERVICIO PUBLICO, por eso tu sueldo lo paga el Estado.

[NOLI999 0]

Re: Fin del CHEQUE bebe

no podeis comparar la empresa pública con la privada' date=' la privada ya se supone que está para ganar dinero, la pñublica está para atender al ciudadano y la pagamos todos, si todos fuesémos funcionarios sería algo insostenible. [/quote']

Te digo lo que a la anterior, la pagamos TODOS, trabajadores de la privada, trabajadores de la pública, pensionistas (también pagan impuestos), etc, etc.
Efectivamente no todos podemos trabajar para la pública pero a tí te tenemos un huequito hecho. Sólo tienes que prepararte unas oposiciones de la rama que más te guste y según tú a vivir del cuento.