Os dieron la baja dias antes de dar a luz???

[Cuchusa 0]

yo estuve delante de un ordenador' date=' cogiendo el telefono y con estres y estuve trabajando hasta el ultimo dia, no estoy para nada de acuerdo en que se den bajas por sistema, asi va españa[/quote']

:up::up:

[lacseg 0]

:anda-ya:NO MUJER, yo la daría desde el momento del pensamiento de quedarse embarazada....:lol:Nota aclaratoria: Las bajas JUSTIFICADAS siempre deberían darse SIEMPRE...pero con argumentos validos, no me vale, cansancio, calor, gordura, pies hinchados etc. porque ESO no es inherente al embarazo...

[lacseg 0]

Ole' date=' por ti Rosita si aguantaste hasta el ultimo dia, pero se ya en los ultimos meses , te encuentras pesada,[b'] cansada, y te cuesta levanterte de la silla, ya que esta mucho tiempo sentada y a este tienes que sumar que no te encuentras comoda trabajando delante de un ordenador, cogiendo el telefono, el estres, etc.
Yo creo que no es abusar, creo que deberian de dar la baja ya sobre el 6 o 7 meses, ya que hay a muchas chicas que se la han dado incluso antes.

Repito: ESO no es inherente a un embarazo...eso es a muchas trabajadoras/es, y que te aseguro que algunas/os hay días que están al borde del infarto por estrés laboral¡¡¡

[aleta 0]

El stress o faiga mental es uno de los riesgos que se prevé como justificativo de suspension del contrato en caso de embarazo. Por ejemplo. Si estas embarazada y tienes un trabajo stressante, con la ley en la mano (y los estudios de Punset) te deberían dar la baja, pero no la que te da el de cabecera, sino la específica que da la mutua. PAra eso el empresario tiene que reconocer tu situacion de stress en su documento de prevencion de riesgos laborales y tu ginecologo tiene que certificar que estas embarazada.

Otros motivos, la columna se modifica de postura durante el embarazo, llegando al final a, en casos de padecer de columna (da igual la ubiacion de la dolencia), llegando como decia a doler bastante.

Al abrirse la pelvis puede arrastrar el nervio ciatico provocando lo que se llama ciatalgia (ciatica de toda la vida). Los ligamentoscon el embarazo son mas laxos, por lo que es mas facil acabar teniendo codo de tenista y/o tunel carpiano.

¿Os parecen suficientes motivos para que te den una baja estando embarazada??

Por no hablar de los mareos que se pueden tener durante todo el embarazo por el mayor volumen de sangre que mueve el corazón que puede ser del 40% mas; hinchazon de manos, cara, pies, piernas, etc. Que el calor favorece los mareos, y que no es estar gorda, es el peso de mas lo que produce una incomodidad y dolencias en la espalda que hace que no se descanse por la noche ni por el día.

¿Os parecen suficientes????

[aleta 0]

Repito: ESO no es inherente a un embarazo...eso es a muchas trabajadoras/es' date=' y que te aseguro que algunas/os hay días que están al borde del infarto por estrés laboral¡¡¡[/quote']

Pero, en caso de embarazo, es un riesgo que se añade a los "normales" de un embarazo y supone que ha de existir una especial proteccion ya no solo a la futura madre, sino tambien al futuro hijo. Que no lo digo yo, que lo dice la ley.

Si existe stress laboral sin embarazo, sigue siendo un riesgo laboral que hay que eliminar. ¡Que lo dice la Ley de Prevencion de Riesgos laborales!!! Que luego vienen los infartos y el empresario pone cara de santo porque el "no ha hecho nada para el trabajador estuviera así" y "tendria problemas en su casa". En fin, mirando para otro lado y cargando la culpa al infartado. Y tal vez el empresario tenga razon, él no ha hecho nada; pero nada nada para evitar el stress en el trabajo. Curiosamente, es su obligacion evitar esto...

[nguillen72 173]

si esta justificado si, pero ya te digo que hay muxa preña con un morrazo que se lo pisa... por sistemas las bajas vuelvo a repetir no se tendrian que dar

[lacseg 0]

Efectivamente Aleta, eso lo dice la Ley de Prevención de riesgos Laborales, pero también dice a partir de cuantos trabajadores hay que que hacer el plan de prevención.
Yo me encuentro en este supuesto...

El empresario desarrolla personalmente las actividades de prevención, excepto las de la vigilancia de la salud.
Plantilla máxima : 5 trabajadores
No realizar actividades peligrosas


El trabajo administrativo a veces es muy peligroso:lol: peroooooo no le obliga a tener el plan de prevención....así que dependo de que el diga que es o no estrés.

aahhh y no me digas que si el empresario debe velar por nosotros etc etc..porque ya lo se, pero hay que comer Aleta y a veces la presión es muy grande, pero hay que currar, y no se desde que posición hablas, porque a veces, desde según que puestos es mas fácil reivindicar los derechos.

Aleta como siempre estas informadisima y yo me alegro pero LAS DOS sabemos que es muy sencillo hacer creer a un medico que tienes lumbalgia o ciatica, y repito las dolencias que tu citas (algunas) no son inherentes al embarazo, y si a esto le unimos que en este País el mas tonto hace relojes suizos, apaga y vamonos¡¡¡

[aleta 0]

si esta justificado si' date=' pero ya te digo que hay muxa preña con un morrazo que se lo pisa... por sistemas las bajas vuelvo a repetir no se tendrian que dar[/quote']

Si solo fueran embarazadas... porque he visto de cada cosa que es para vomitar. Y cosas que, sinceramente, aun no me explico como han colado y luego ves a gente que verdaderamente está mal y ni la derivan a especialista (ya no te hablo de darles una baja, que eso parece pecado mortal para algunos médicos).

[Pickles 0]

Miedo me dan a mí las bajas por estrés...

[lacseg 0]

Si solo fueran embarazadas... porque he visto de cada cosa que es para vomitar. Y cosas que' date=' sinceramente, aun no me explico como han colado y luego ves a gente que verdaderamente está mal y ni la derivan a especialista (ya no te hablo de darles una baja, que eso parece pecado mortal para algunos médicos).[/quote']
por supuesto que los hay...pero quizás si en lugar de ABUSO se hiciera USO, eso no pasaría Aleta, que algun@s son la repera¡¡¡¡